HomeTraining MotivasiTraining Motivasi No.1
training motivasi, training motivasi karyawan, training motivasi kerja, motivator perusahaan, rif hadziq

Training Motivasi No.1

Training Motivasi 0 4 likes 290 views share

Banyak perusahaan yang mengeluh kepada kami, Rif kenapa ya karyawan saya akhir-akhir ini hopeless dan kurang powerfull?. Yap pertanyaan seperti itulah yang memang sering dilontarkan, entah kurang greget, sering bolos, dan akhirnya merugikan perusahaan itu sendiri. Contoh karyawan seperti inilah yang memang perlu mendapat sebuah training motivasi, kenapa begitu? meskipun diawal tahun mereka antusias sekali, tetapi biasanya di kuarter terakhir yaitu oktober-november-desember apabila target penjualan mereka menurun maka mereka jenuh dan pesimis. Nah Dengan sebuah training motivasi akan mampu mengangkat rasa percaya diri mereka untuk menyelasaikan sisa kuarter di tahun 2017 ini.

Pertanyaannya adalah seberapa powerful sebuah training motivasi untuk karyawan? sebenarnya tidak ada garansi setelah di training maka karyawan akan meledak-ledak semangatnya. Tetapi menurut sebuah penelitian, bahwa 80% karyawan akan gampang merasa jenuh kalau tidak mendapat hal baru di tahun tersebut. Yap training motivasi adalah salah satu hal baru bagi mereka, mereka akan lebih giat dan mendapat insight-insight baru dalam penyelesaian target ditahun tersebut.

Banyak sekali motivator perusahaan yang memang secara khusus membawakan materi training motivasi untuk perusahaan. Seperti Rif Hadziq, James Gwee, Haryanto Kandani, dll. Mereka adalah para expert yang telah memberikan seminar motivasinya kepada banyak karyawan di Indonesia.Entah dari perusahaan, organisasi, BUMN, sampai insititusi pemerintah. Untuk tema training motivasi biasanya dapat di custom sesuai kebutuhan perusahaan tersebut. Seperti Rif Hadziq misalnya yang sangat terbuka sekali dengan perusahaan untuk mendiskusikan materi apa yang benar-benar di butuhkan oleh perusahaan tersebut. Sekian dari kami, salam antusias!

Keep Sharing & Inspire Your Lovable Friends !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *